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王亮 2010-11-26 12:04

就是物价涨工资不涨在这中场子里面普工才是最辛苦的

love980228 2010-11-26 12:27

我单位就是这样一刀切的，在同一岗位上想想干了将近十年的跟刚上班的一样，心里也是非常不舒服！

倚剑 2010-11-26 14:54

能加加就行了，有的还不加了，在怎么抗议也没用的

hiboy_09 2010-11-26 16:13

中 guo 的guo 情还是不好啊!
一刀切实在不公平

jjjjffff 2010-11-27 00:23

富士康不需要追求所谓同工同酬，郭台铭现在鸭梨很大啊，集体涨薪也是缓解压力的举措，现在反倒引出新的矛盾，只能说富士康的薪酬经理太死脑筋了，白白的又给郭老板添麻烦呢

linyusz 2010-11-27 02:11

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cc1100 2010-11-29 19:05

富士康的管理肯定有问题，频繁的跳楼时间应该引起政府的足够重视

spideworman 2010-11-29 19:33

唉，各有各的难处啊，这年头，都不容易啊。

likaixueqing 2010-12-25 22:36

这就说明人都不知足，你看看那些卖体力挣钱的工人，要求过什么

youfengle 2010-12-26 13:58

给了谁都不会满意的，刚进来的人跟你挣一样多，那肯定不乐意了

weiv2010 2010-12-26 15:01

加的一样要有人闹，加的不一样多还是有人闹，根本没有所谓的平等！

灵药 2010-12-26 15:10

比富士康黑的公司多了去了。我一哥们是供水系统的，他们就是别人觉得工资高，其实是“平均工资”高，具体到基层人员那就是微不足道。工资高的永远是领导，而且人家不止是工资高。

baichi286 2010-12-26 15:35

家家有本难念的经啊。。。。其实富士康已经很不错了

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