查看完整版本: IT圈的年终奖那点事

IT圈的年终奖那点事

“XX那点事”和过去曾流行过的“不得不XX”系列、“谁动了XX”系列同属流行语。比较起来，杨得意更喜欢现在流行的这个句式，因为举重若轻，因为伪装的豁达里面流露出的一点点不羁很合杨得意的心意。

　　“不就是那点事嘛。”嘴上说的轻巧不在乎，实际上心里早已盘算良久。比如年终奖，年底的头等大事。在各种大道消息、小道消息的包夹之下，年终奖成了每个打工者心目中挥之不去，也不可能挥之而去的复杂之事。

　　在IT泡沫消融，激情退却的今天，辛苦了一年后所分配到的年终奖成了很多IT人的职业风向标。是老板决定一切还是业绩左右数目？在这个假设之上，有人笃定，有人猜测，有人放弃。所谓随便的态度，在年终奖的问题上是根本不存在的，谁都很在乎，真的。

　　你得了多少年终奖？

　　这个问题尖锐而坦白。直面的是你一年的职业生涯。在某种程度上，当年终奖或多或少的以转账、信封等方式送达你手中的时候，过去的一年如何，明年前程如何等职场信息，基本上就已经包含在内了。

　　公司业绩正常，年终奖却比上一年少了。不好意思，这说明你危险了。如果不能很快用业绩或者马屁取悦你的老板，饭碗就岌岌可危了。反之，年终奖是个惊喜连连的大红包。哦，那恭喜你，在过去的一年你的工作很棒。

　　如果有人问起年终奖那点事。杨得意都会说无所谓，一切都听老板的。事实上，杨得意很在意年终奖，为了故作轻松，不引起老板、同事的猜忌和反感，只能选择这样回答，体面又保险。人在职场，安全第一。

　　杨得意的年终奖在今天发了，数字还成，符合心理价位以及自我评价的综合结果。

　　“你发了多少？”当马擦擦向杨得意提出这个敏感问题时。尽管和自己不在一间公司，但是杨得意依然不想说。男人的年终奖如同女人的年龄，那是不可随意透露的，说了便兜了底，就像把一个本可以变魔术的布袋翻了个底朝天，没有秘密可言了，而秘密是保持职场安全的最后一道屏障。

　　年终奖那点事。和收成有关，更和前程有关。杨得意不敢大意，谁也不曾大意，谁也不想成为公司多余的人，拿不到年终奖或者拿的很少的人，很不幸，这几乎可以断定您是多余的哪一位。

　　IT圈有年底裁员的传统。谁能说这和年终奖没有关系，少发一个是一个，公司会计的账面也会做的漂亮些，您说是不是？

　　IT圈的年终奖——每个员工之间的数目悬殊巨大，谁能说这不是每位员工最好的工作评语，直观而醒目。

　　IT圈的年终奖——随着公司业绩的涨跌而起伏，每一年都不一样。但现在的现实是，年终奖的增长速度是肯定赶不上CPI的。如果哪个公司的年终奖金增长率和CPI同步，那就请谢天谢地，然后推掉其它的公司的秘密邀请，爽快的在续约合同上签上大名。

　　哦，年终奖，那点说起来微不足道事。有人说，公司实行的是平均分配，每个人都一样。哦，天啊，请翻翻日历，现在还是大锅饭时代吗，或者你是公务员吗？如果两者都不是，那还是放弃这种天真的想法吧。在清点奖金数目后，是该选择惊喜还是悲伤，恐怕每个人心里都是很清楚的，当然了，在惊喜和悲伤情绪的选择上，你是无权挑选的，这是奖金数目决定的。

　　年终奖那点事，轻巧的似乎可以一带而过，说都这么说，既然如此，那就伪装到底，在接过老板递来的厚薄不一的信封时，不管心里有多少想法，请报以微笑和谢谢，休整一下，明年的事明年再说吧。

哎，我本来打算年前找工作把工作稳定下来也好有脸回家的，就是因为听说因为“
年终奖“的缘故，工作不好找，才没去找，这么说还是年终奖害了我那