新加坡创新也加入了裁员大军。虽然2700人的规模看起来似乎不算太多，但就比例而言占到了该公司员工总数的几乎一半，实属罕见。

创新在12月31日递交给新加坡证券交易所的年度报告中披露，此次裁员在2008年6月底已经基本完成。经过此番大规模裁员，创新的全职员工数量只剩下3100人，相比一年前减少了47％。

创新在报告中称：“创新所在市场的竞争异常激烈，很多现在和潜在的竞争对手在财务、制造、市场、营销和其他资源方面都非常强势。”

创新在截止6月30日的财年里净亏损了1970万美元，销售收入也只有7.368亿美元，为五年来最低，主要原因是音乐播放器销量平平。

报告公开后，创新在新加坡的股价下跌了2.3％，收于4.20新元。2008年创新股价累计下跌了32％。

同在新加坡的特许半导体和皇家飞利浦电子也已经实施了不同程度的裁员，原因自然都是全球经济衰退带来的市场疲软。

又要有这么多的人失业了，想想现在的一些贷款上大学的大学生，真是替他们捏一把汗啊，这些大学生比这些失业的人更可怜啊。本来就贫穷了，还要接受这个金融风暴的洗礼。希望他们都能挺过这个难关啦。阿弥陀佛

在裁员浪潮四起的今天，更应该做好保护员工，而不是把他们扫地出门。实在要裁，等经济危机过去。

现在人人自危，搞IT的很多拿着高薪，金融危机裁员首先拿他们开刀。

企业也不容易，为了活下去，裁员通常是逼不得已的办法。
真正要招一个合适的人，再培养成能用的人，成本是非常高的。特别是含金量高一些的一些岗位，如果裁掉了，等东山再起的时候，很难在短时间内找到一个替代者的。

所以，在不影响组织结构的情况下，裁员都是从边缘开始的。或者就是大面积的机构重组，也可能造成裁员较多。

现在的金融危机.导致很多人失业..
我看09年找工作难咯..竞争肯定会多..