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山西联通员工自曝收入,以正视听
移动也不怎么样吗,听说一个朋友在山西联通,刚毕业一年吧,每月工资6200元,但是我也不知道扣了什么,到手有5900,每月奖金6800-7500元不等。季度奖金1000-18000元也是看效益,午餐补助每月1280元(这个少点,我们为了工作用餐基本没有准时过,大多是晚上7点8点了大家才出去吃点好的,大家同情一下吧),这个都是每季度发的。
平时没有什么福利,过节一般是5000或者8000,有时过节或者特别日子如电信日啊、3月15日(服务业大家都紧张)给点超市的卡一般不多,有时是3000有时5000。
再有就是年底了,年底多点(是双薪加上奖金加点过节费一般12000加上年终奖总共10万多点吧,第一年没有这么多,因为有试用期)。
住房补贴每年有34000吧,这个要自己弄个买房合同领取(改别人的弄复印件就行,企业内部给的补助)。还有住房公积金那个搞不清楚,人力上讲不用管放着就行当养老金所以没有管过。
钱虽然不少但是也确实不多,我同学在IBM的现在早就过50万了。大同是个小城市花钱的地方少,所以钱到是能存下不少。但是大家要想想我们多辛苦啊,我们的奖金不是固定的,基本每月都有不同的劳动竞赛,不是考核高ARPU值的用户(一般要求一月发展5个100以上套餐用户),就是新业务增值业务考核(发展20位彩铃用户或者农信通天气预报或者上网包月等等层次不穷)。要是完不成考核就没有全额的奖金,幸亏不是每月全有,大家有时为了完成任务就自己给客户定制,反正算算虽然是自己花钱还是拿奖金核算。所以有时会有一些赠品自己拿洗衣粉花生油的,也算安慰吧。
这样算下来我工作第二年的时候大概拿24-26万,06年拿到36-39万吧,钱虽然不多但是觉得刚工作要求不能太高,自己踏实的干好工作挣钱还是有机会的,移动是个成长机制很好的公司,只要你认真干活,就会游相应的待遇和成长的机会。也希望自己07年能在升升格在多挣点钱,找个女朋友(因为工作忙,到现在因为时间少都没有找个)。身体也是缺乏锻炼自己办的健身卡一年也没有真正去几次,平时凑空做做按摩和足疗按摩师说我缺乏运动,光长肉了,新一年我办了张游泳卡好好健身!