读完楼主的文章,感觉楼主的中心思想并不是说“门不当户不对造成不能在一起的痛苦和惋惜”,而是“父母、子女间沟通代沟问题”。
1、对于门当户对的问题,其实仁者见仁,智者见智,没必要强求统一的观念,也无法统一,不需多言。
2、对于代沟问题,说通俗些就是沟通成本问题,具体阐述这个观点。
举个例子,看过郎咸平的一期《财经狼眼》,他提到美国的MBA出发点和中国是完全不同的:
1、中国是出于功利和人脉的提升来做MBA等所谓的高端培训的。最后的结果是所有的所谓高端人才聚集成小圈子、小团体,形成最后的实质性各行业垄断,或者说形成某种行业默契,当然不是什么好的默契。
2、美国的MBA的唯一目的,是统一思维方式和思维基础,降低自政府到企业的沟通成本,最后的结果是整个国家的沟通成本为零,执行成本大大缩减,企业利润大幅提升,创造更多的财富。
举这个例子是想说明,其他大多数国家,都是以减少各个阶层间的沟通成本和沟通障碍为政府和学术的基本出发点。
引申到代沟问题:
国外同样存在同样的问题,但为什么似乎没有这么的激烈冲突,根本在于整个政府导向和民众的受教育程度,治标还是治本,治病还是救人?
ok,理论谈完了,谈谈我的建议吧,见笑了:
1、因为50、60,70、80,90、00这一共3代人,每代之间的受教育程度完全不同,这就好像不门当户对的结婚一样,难免会出现重大分歧。需要家庭内部进行有效的沟通或者说反省比较正确,多进行有效的沟通活动,比如出游、共同的爱好、积极参与社会问题的讨论,但不要无谓的争论;
2、国家或者说企业应该在内部形成更科学的沟通和管理模式,不能单单只是简单的追求利润和短期的暴利,其实很多家庭和社会问题都是因为政府和企业的短视思维和政策造成的;
3、人之所以为人是因为我们生活在社会中,学校中老师应该都说过这样的话,他们的意思是让我们去适应社会,但是他们还说过:你们是八九点钟的太阳,世界终究是你们的。呵呵,其实他们是好意,我也不是较真,较真没有意义的,只是学校没有把最重要的东西交给我们。那就是包容和平衡,这个在国外是不存在的,但是中国毕竟自古讲的就是中庸和无为。这里提到这个久违的国情感觉应该是最贴切了。
4、其实说了这么多不是没办法解决代沟,而是没有人和政府真正的去想解决这个问题,这点就不展开了,已经写的太多,呵呵。
我们的古人其实最讲究的就是和谐了,说起来有些讽刺,但这个是事实。其实写到这里应该打住了,有些心酸了,心里说不出的难受,没想到不经意间的回复写了这么多,不想喧宾夺主,在这里和楼主道个歉,也希望看到其他人的想法。
注:50到00这三代人的教育状况是内涵上递减,形式上正态的分布情况,希望大家不要误会,还有很多话没说,以后单独发文阐述,谢谢。
[ 本帖最后由 bxhrlk 于 2010-8-26 08:42 编辑 ]