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四年财富吃穿不尽 看Google员工下一个理想工作

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四年财富吃穿不尽 看Google员工下一个理想工作

若你中了乐透会怎样?你会继续你原来的工作,在汽车组装线上工作、在卖场作包装,或继续写程序吗?若你是在Google上市前,或刚上市那阵子加入Google,那感觉就像中了乐透一样。

Douglas Merrill 在Google作了四年后,决定跳槽EMI Digital担任总裁。他就是在Google上市前的2004年8月19日加入公司的。

身为Google内部工程与全球支持副总裁,Merrill当然大赚了一票才离职。卖力工作四年就有这么一笔一辈子吃穿不尽的财富,你会怎么办呢?

如同其他已经换了股票而先后离职的Google员工,Merrill决定尝试新的路线,他未来将主导音乐大厂EMI的数位部门。或许这就是他梦想的工作吧!

在最近一次接受华尔街日报访问时,37岁的Merrill曾畅谈他在Google所擅长的IT管理方式。在加入Google之前,Merrill曾在RAND企业工作过,也曾在PriceWaterhouseCoopers 与Charles Schwab担任过高级职务。

15年前,企业技术普遍是比消费技术来得优异。但现在情况已非如此。过去你会使用企业技术是因为你希望不当机、安全与速度。但相较于部分消费软件,这些东西目前在企业软件都不见得比较优异。

大家会想问,“若消费性软件够好用,那我该如何运用来降低成本?”

以Google Apps来说,它的Premier Editon 一人也不过50美元,e-mail存储容量从50MB可扩增到10GB以上。对企业而言,它的回应更快,且在全球各地都可收信,财务上更具效益。

Merrill在EMI的角色应该不会仅止于如何部署云计算、Google Apps或降低IT成本。或许EMI 特别帮他安排一个有趣的职务,让他把甲壳虫乐队(版权由EMI所有)的录音弄出一些特别的东西,这也是跟资料管理与如何赚钱有关。

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IT行业确实造就了一大批的亿万富翁。但如果没有证券交易所,那么IT行业恐怕也掀不起那么大的风浪!

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谁都想到这种公司去啊。明年我也去google,呵呵

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GOOGLE简直创造了一个神话,这其中有其偶然性,也有其必然性,管理的科学与先进是不可否认的。

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IT行业真的是一个具有无限潜力的行业,我也是搞IT的但是近来后才发觉,原来这个行业的钱真的不是很好赚啊

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GOOGLE的企业的确很好
福利高 生活还好 而且经常有企业举行的活动

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现在股市的下跌不就是大小非解禁吗,那些拿了不少股份的一夜都赚的肥的留油.

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GOOGLE的企业福利高的吓人,羡慕死多少人啊

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google的确创造了一个神话,中国个别企业比如baidu 腾讯都想象google一样,
把员工福利提高,把待遇提高。吸引到最优秀的人才,从而想打造帝国企业。
可是他们都忽略了中国国情,在中国安心做技术是很难的。官本位思想太严重
很少有人想一心做技术,都想做到一定技术后转管理,所以中国很少顶级架构师。
一般都是毛头小伙在coding。可是老外呢。4,50岁的coding的人大有人在
在中国,4,50岁coding恐怕会被人耻笑。

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做到上市公司的高管,不管你是什么职务,福利肯定都好的。但是那些普通员工呢?

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